青年会議所とは

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　青年会議所（JC）運動

　青年会議所（JC）の誕生

　青年会議所（JC）とは

　青年会議所は、「明るい豊かな社会」の実現を会員間の共通の理想として、時代の担い手としての責任感を持った20歳～40歳までの青年の団体です。20歳～40歳の年齢制限制度が青年会議所を表す最大の特長です。有能で活動的な会員であっても満40歳に達した年度末には退会するしくみになっています。その為、常に若さを持続出来るのです。
　また単年度制の組織という特長を持っています。役員、事業等が1年サイクルとなっており、常に新しい役員・新しい事業が生み出されます。これによって組織の活性化、事業の斬新性が保たれています。

　日本青年会議所綱領は、青年会議所の行動理念と目標を明確に表しています。青年会議所創立以来の「三信条」は、様々な事業展開の中で年を追って具体化され、青年会議所運動とは、「指導力開発（ひとづくり）と社会開発（まちづくり）であるとの事業スローガンに達しました。日常の活動の場を通して、私達個々の能力を開発し、それを「明るい豊かな社会」を創り出す為の原動力として、市民運動の先頭に立って進む団体、それが青年会議所なのです。

　JCIクリード　―JCの理念―

The Creed of
Junior Chamber International

ＪＣＩ綱領

　We Believe:
　That faith in God gives meaning
　And purpose to human life;
　That the brotherhood of man
　transcends the sovereignty of nations;
　That economic justice can best be won
　by free men through free enterprise;
　That government should be of laws
　rather than of men;
　That earth's great treasure lies in
　human personality;
　And that service to humanity is the
　best work of life.

　　我々はかく信じる

　　　「信仰は人生に意義と目的を与え
　　　人類の同胞愛は国家の主権を超越し
　　　正しい経済の発展は
　　　自由経済社会を通じて最もよく達成され
　　　政治は人によって左右されず法によって
　　　運営されるべきものであり
　　　人間の個性はこの世の至宝であり
　　　人類への奉仕が人生最大の仕事である」

　JCの三信条、JC綱領、JC宣言

JCの三信条

TRAINING	（個人の修練）	地上最大の宝は個々の人格にあり
SERVICE	（社会への奉仕）	社会への奉仕は人生最大の仕事である。
FRIENDSHIP	（世界との友情）	友情は国家主権に優先する。

JC綱領	JC宣言
われわれＪＡＹＣＥＥは　　社会的・国家的・国際的な責任を自覚し　　志を同じうする者　相集い　力を合わせ　　青年としての　　英知と勇気と情熱をもって　　明るい豊かな社会を築き上げよう	日本の青年会議所は　　混沌という未知の可能性を切り拓き　　個人の自立性と社会の公共性が　　生き生きと協和する確かな時代を築くために　　率先して行動する事を宣言する　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2001年10月

　指導力開発（ひとづくり）

　集団が機能するには中心となる人間の存在が不可欠です。リーダーのいない集団は社会的な組織にはなりません。そして、その組織の機能が高いか否かは、リーダーの質のみならず組織のメンバーの質にもかかわってきます。
　「人間は誰しもが各種集団のメンバーであり、ある次元ではフォロアーであると同時に、異なる次元ではリーダーである。」従って、私達はあらゆる集団において何かを成し得る人間になる為に、自分自身の中に良きリーダーシップと共に良きフォロアーシップを確立すべく、常日頃からの努力が大切となります。お互いが動機づけ、刺激し合う中から切磋琢磨し、各自隠された能力を開発し、人間形成をしていくことがひとづくりなのです。
　青年会議所の指導力開発とは、民主的な集団指導力あるいは集団運営能力の研究と実践であると言われています。まず、会員個人が優れた市民・職業人である為に自らを厳しく訓練し、更に、市民社会の中にあって、市民の方々を目標に向けて一致協力するように働きかけながら市民の方々と共に歩む、その全過程が青年会議所のいう指導力開発（ひとづくり）です。

　社会開発（まちづくり）

　青年会議所運動は、基本的に地域社会の為の運動です。
　全国の各青年会議所は、すべて地域社会をより良くする為に生まれ、自分の子供達にも恥かしくない立派な地域社会を残そうという気持ちで取り組んでいます。地域社会の問題にまず取り組み、その地域社会における共通した問題が広域的に発生した場合に、青年会議所全体としてナショナルな問題として取り組む姿勢でいます。基本的には、まず地域社会における運動として青年会議所運動があり、その展開の方法論として社会開発（まちづくり)計画があります。
　青年会議所の活動の共通の基盤は、地域社会であり、地域社会を発展させ開発しようというものです。地域社会の活性化なくして自らの生業が栄えることはあり得ませんし、充実した生活を創造することも困難です。従って、地域社会をどう開発し、発展させていくかが青年会議所の主要なテーマになっています。現在青年会議所では、以下の5段階の過程を幾度も繰り返すことによって、社会開発（まちづくり）に取り組んでいます。

第一段階　調査（現状の把握）
　①現状の把握調査（第一次世論調査）
　②問題の発見調査（総合生活指標と欲求の開発）
　③追跡調査（第二次世論調査）

第二段階　分析（問題の診断）
　①プラス・マイナス要因の分析
　②重要性・緊急性の検討
　③可動性の検討
　④優先順位の決定
　⑤戦略上のポイント

第三段階　企画（対策立案）
　①水準引上げ対策
　②組織志向的対策
　③活用可能な諸施設・共同諸機関・諸団体の検討
　④技術的手段
　⑤内在的手段

第四段階　行動（集団化活動の実践）
　・対策の実践活動　・集団づくり（ＣＤ）の前提

第五段階　評価（活動の評価）
　・実践による効果の検討・評価。